ケアプランライフのモットーは『チームで対応する』です。一人でケースを抱え込むことなく、皆に相談しやすい職場です。支持的な意見をいろいろもらえることで、自分自身日々向上していると感じています。

夏休みなどの休みの時も同僚が対応してくれるので、仕事のことを忘れて完全リフレッシュしています。

このような環境で笑顔の絶えない同僚とともにケアマネジャーという仕事ができることに日々喜びを感じています。

私は2023年２月に入職しました。ちょうど子供が小学校入学の時期でしたので、転職に適した時ではないと思っておりましたが、法人代表がワーク・ライフバランスを重視し、この事業所を設立したことを伺い、思い切って転職を決意しました。

子育てへの理解や、協力的な先輩方に囲まれ、非常にストレスの少ない日々を送っており、転職して本当に良かったと思っております。

​ケアマネ職へ挑戦、復職を躊躇されているワーママ、ワーパパも安心して働ける職場だと思います。

ケアマネジメント業務は通常担当ケアマネジャー1人でおこないますが、ケアプラン ライフでは担当ケアマネジャー＋αです。

このαは担当ケアマネジャーの立場や状況によって1人にも6人にもなり、事業所全体で課題や問題に向き合い対応します。「いざという時もひとりではない」という安堵感をもちながら、自信を持って仕事をすることができます。

ケアプラン ライフの仲間たちは居宅介護サービス、介護施設、包括支援センター、医療機関など皆様々な現場経験者です。仲間とのコミュニケーションの中で、自分の情報量が増えていくこと、仕事に活かせることを日々感じています。

『法令遵守し公正中立な立場で、ご利用者様のニーズに寄り添いながらも迅速に適切なサービスに結び付ける』を実践しているケアプラン ライフ。仲間とともに、今後も自己研鑽していきたいです。